Kalkulator:in (m/w/d) Hochbau BIM

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliche Angebotskalkulation von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau: Sie erstellen präzise Kalkulationen für spannende Großprojekte und nutzen dazu die BIM-Methodik.
Zusammenarbeit im Team und Austausch mit Fachleuten: Sie koordinieren mit internen sowie externen Partnern und bringen Ihre Expertise bei Kalkulationsfragen ein.
Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen: Sie analysieren Projektunterlagen, entwickeln Sondervorschläge und erarbeiten alternative Lösungen.
Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen: Sie fragen proaktiv Leistungen für die Kalkulation ab und bereiten die Ausschreibung und Vergabe an Nachunternehmen vor.

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten, idealerweise im Schlüsselfertigbau
Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO)
Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ein starkes Team , verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike , ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.