Karrierechance in der Neurologie: Facharztposition (m/w/d) gesucht in 08066 Zwickau

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie im exklusiven Auftrag unseres Mandanten – einem führenden Akutkrankenhaus innerhalb eines großen deutschen Gesundheitskonzerns – zur Besetzung einer anspruchsvollen Position als Facharzt für Neurologie (m/w/d) . Der Eintritt in das Team der Klinik für Neurologie und die zertifizierte Stroke Unit soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Ihre zukünftige Hauptverantwortung beim Mandanten

• Umfassende Patientenbetreuung: Die Versorgung der Patienten von der Aufnahmeuntersuchung bis zur abschließenden Entlassungsuntersuchung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Teilnahme an Facharztvisiten und den regelmäßigen Teamsitzungen der Klinik.
• Eigenständiges Arbeiten: Die Übernahme von verantwortungsvollen, selbstständigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Kollegiums.
• Abteilungsentwicklung: Mitwirkung und Unterstützung bei der konzeptionellen und zukunftsweisenden Gestaltung und Weiterentwicklung der Fachabteilung.
• Bereitschaftsdienst: Die aktive Beteiligung am Schichtsystem, insbesondere am ärztlichen Bereitschaftsdienst.

Stellenanforderungen

Das qualifizierte Profil, das der Arbeitgeber erwartet

• Facharzttitel und Approbation: Ein abgeschlossenes Studium und die Anerkennung als Facharzt für Neurologie (m/w/d) sowie die notwendige deutsche Approbation.
• Klinische Erfahrung: Nachweisliche Berufserfahrung in der klinischen fachärztlichen Tätigkeit.
• Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte fachliche sowie soziale Kompetenz.
• Interdisziplinäre Freude: Enthusiasmus für die tägliche Arbeit in einem Team, das verschiedene Disziplinen vereint.
• Masernschutz: Der gesetzlich vorgeschriebene Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
• Zusatzkenntnisse (optional): Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Nutzung von SAP-Anwendungen.

Benefits

• Vergütung und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven und einer attraktiven Bezahlung gemäß dem gültigen Tarifvertrag.
• Weiterbildung und Wissenstransfer: Großzügige finanzielle Beteiligung und Förderung von externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus erhalten Sie kostenlosen Zugang zur zentralen Konzernbibliothek, über 90 eigene digitale Schulungsangebote sowie die Wissensplattform Amboss, welche flexibles Lernen ermöglicht.
• Zusatzleistungen im Krankheitsfall: Eine Card, eine vom Unternehmen finanzierte Zusatzversicherung, die im Falle eines stationären Aufenthalts in einer der Akutkliniken unter anderem die Behandlung durch einen Wahlarzt/eine Wahlärztin einschließt.
• Altersvorsorge: Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über die unternehmenseigene Zusatzversorgungskasse (ZVK).
• Gesundheitsförderung: Ein Bonusprogramm, das gesunde Aktivitäten honoriert (wie Prävention, Sport und Bewegung).