Kaufleute (m/w/d) für Marketingkommunikation

Kaufleute für Marketingkommunikation sind in den Bereichen Werbung, Onlinemarketing, Direktmarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Verkaufsförderung, Multimedia-Marketing, Event- und Social-Media-Marketing tätig. Sie sind für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen verantwortlich. Durch Marktbeobachtungen und -analysen identifizieren sie Verkaufspotenziale, legen Zielgruppen fest und entwerfen ganzheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategien, sei es für umfassende Kampagnen oder spezifische Aktionen. Neben der kreativen Umsetzung kümmern sie sich um Budgetüberwachung, Herstellungsprozesse und Medienauswahl. Dabei steht die Qualitätssicherung immer im Vordergrund. Zudem erstellen sie Vertragsgrundlagen für Kooperationen mit Marketingpartnern und den Kauf von Rechten und Lizenzen.

• Grundlagen der Kommunikation und des Marketings: Verständnis für die unterschiedlichen Kommunikationsinstrumente und deren strategischen Einsatz
• Marktforschung: Ermittlung und Analyse von Markt- und Zielgruppendaten zur Unterstützung von Marketingentscheidungen
• Mediaplanung und -einkauf: Auswahl der geeigneten Medien für Werbekampagnen und der Einkauf von Werbeplätzen
• Kreation: Zusammenarbeit mit Kreativabteilungen oder Agenturen zur Entwicklung von Werbemaßnahmen
• Produktion: Verständnis für die Produktion von Werbemitteln, von der Druckvorstufe bis zur Endfertigung
• Eventmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Markenkommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit/PR: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Beeinflussung der öffentlichen Meinung
• Kaufmännisches Grundwissen: Rechnungswesen, Controlling, Kostenkalkulation und rechtliche Grundlagen in der Kommunikation
• Projektmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Marketingbereich
• Digitales Marketing: Verständnis für die Besonderheiten und Möglichkeiten von Online-Marketing-Tools, einschließlich Social Media, SEO, SEM und E-Mail-Marketing

• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Leistungsbezogene Bezahlung
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Angenehmes Arbeitsklima und sympathische Kolleg:innen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes, wohnliches und innovatives Arbeitsumfeld
• Eigenes Mitarbeiter:innen-Café
• Täglich frisches Obst, Sprudelwasser und Kaffee
• Eigenes Fitnessstudio inklusive Ruheraum
• Yoga-Unterricht und Massagetermine direkt vor Ort
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Verkehrsgünstige Lage und eigener Parkplatz
• Dienstrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen