Kaufmann Personalwesen als HR Spezialist - Bearbeitung & Abwicklung - Prozessoptimierung (m/w/d)

Kaufmann Personalwesen als HR-Spezialist - Bearbeitung & Abwicklung - Prozessoptimierung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung operativer HR-Prozesse inklusive Austrittsmanagement und Prozessoptimierung.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge wie Abmahnungen, Kündigungen und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren.
• Koordination von abteilungsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Prozessen, Disziplinarfällen und Fehlzeitenmanagement sowie Durchführung von BEM-Gesprächen und Sicherstellung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
• Unterstützung der HR-Business-Partner durch Erstellung und Analyse von HR-Berichten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Fachbereichen, Betriebsrat, Ärzten, Anwälten und Behörden im HR-Tagesgeschäft.
• Bei Bedarf Unterstützung des Recruitings sowie Vertretung des HR-Advisors.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit innerhalb der HR, idealerweise im Industrie-Umfeld.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Prozesse aktiv zu steuern und mitzugestalten.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket.
• Exzellente Weiterbildungsangebote.
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
• Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
• Work-Life-Balance.
• Kantine.
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
• Bezuschusstes Deutschlandticket.
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
• Jobrad.

Unternehmen

• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
• Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.