kaufmännische Assistenz mit dem Schwerpunkt Rettungsdienst-Controlling (m/w/d)

Was den Job auszeichnet

Sie verantworten das Controlling des Rettungsdienstes dabei gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist- Auswertungen und Analysen zu Ihren Aufgaben.Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Controlling des DRK-Region Hannover e.V. zusammen. Ebenso beteiligen Sie sich bei dem Ausbau der Rettungsdienst-Verwaltung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Sie entwickeln Rahmenbedingungen und Strukturen (extern und intern) weiter und arbeiten in derVerbuchung der Vorgänge im Rechnungswesen mit.

Was für uns zählt

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL oder äquivalent mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Arbeitserfahrung bei einer Hilfsorganisation, einer gemeinnützigen Einrichtung und/oder konkret im Rettungsdienst
• Kenntnisse im Rechnungswesen / in der Finanzbuchhaltung und im Controlling wünschenswert
• sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
• eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Zuverlässigkeit
• eine lösungsorientierten Denkweise sowie die Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren

Unsere Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• verantwortungsvoller krisensicherer Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Kostenloser Zugang zum Hansefit-Netzwerk für Sport- Fitness- und Wellnessangebote
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttolohns
• Gratis Wasser, Kaffee und Obst
• Fort- und Weiterbildung
• Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
• Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
• kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
• Lebensarbeitszeitkonto
• DRK-Rückholservice im Krankheitsfall
• Zusatzrente VBL