Kaufmännische Bereichsleitung im Verkehrswegebau (m/w/d)

In dieser Position tragen Sie die wirtschaftliche und strategische Führung eines bedeutenden Bereichs im Verkehrswegebau. Sie arbeiten eng mit technischen Kollegen zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu sichern, neue Geschäftsfelder zu entwickeln und Marktpotenziale zu erschließen. Sie gestalten Prozesse, Governance und Compliance, während Sie Partnerschaften in der Region stärken. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Digitalisierung und Effizienz voranzutreiben und damit die Infrastruktur in der Rhein-Main-Neckar-Region maßgeblich mitzugestalten. Ihre Arbeit verbindet wirtschaftliche Verantwortung, Leadership und regionale Verankerung, um messbare Ergebnisse zu liefern.

• attraktive Vergütung
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Corporate Benefits App
• Sonderkonditionen für Strom und Gas
• STRABAG Company Bike
• Kostenfreie Arbeitskleidung und moderne Maschinen

• Strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Bereichs
• Sicherstellung nachhaltigen Wachstums und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Auftraggeber
• Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität, Controlling sowie Risiko- und Chancenmanagement
• Digitalisierung, Standardisierung und kontinuierliche Prozess- und Organisationsoptimierung
• Führung, Weiterentwicklung und Bindung von Führungskräften inklusive Change Management
• Sicherstellung von Compliance, Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Bau- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in Bau- oder Infrastrukturbranche
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Controlling, Vertragswesen und Projektgeschäft
• Unternehmerische, strategische und zugleich umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Souveränes Auftreten, hohe Marktorientierung sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeit
• Regionale Verbundenheit mit der Metropolregion Rhein-Main-Neckar und Bereitschaft zum Engagement in relevanten Netzwerken

• Führungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit
• Veränderungsmanagement
• Unternehmenssteuerung
• Controlling
• Vertragswesen