Kaufmännische Fachkraft als Sachbearbeiter - Budgetcontrolling & SAP-Controlling (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet

Du hast die Chance eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben rund um Prozessmanagement, SAP-Anwendungen, Controlling und Organisationsunterstützung zu übernehmen. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der rund 65‑köpfigen Abteilung Instandhaltung mitzuwirken.

• Du unterstützt die Organisation und Optimierung interner Abläufe und Prozesse und bist hier die erste Ansprechperson, insbesondere im SAP‑Umfeld
• Du wirst Multiplikator für SAP EAM‑Themen und unterstützt bei Stammdatenpflege, Auswertungen und Kennzahlen
• Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z.  B. IMS, TSM, IKS) mit
• Du unterstützt bei Auditvorbereitungen, Schulungen sowie der Pflege von Dokumentationen und Systeminhalten
• Du übernimmst anfallende administrative Aufgaben wie Bestellprozesse, Zeiterfassung, Leistungserfassung und Reiseorganisation
• Du wirkst beim Budgetcontrolling und bei SAP‑Controllingaufgaben nach Vorgaben deiner Führungskraft mit
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und begleitest die Umsetzung von Digitalisierungs‑ und Optimierungsvorhaben

Was wir von dir erwarten

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zu Fachwirt (m/w/d) für Büro‑ und Projektorganisation oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über Erfahrungen im Büromanagement und in der Steuerung administrativer Prozesse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (EAM) und den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
• Fachlich hattest du bereits Berührungspunkte mit den Themen Controlling und Budgetsteuerung und kennst Methoden zum Prozess‑ und Dokumentationsmanagement
• Grundlegende Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen runden Dein Profil ab
• Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

• Gehalt: Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber‑ und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
• Zukunft: Du kannst am Mitarbeiter‑Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
• Onboarding: Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding‑Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
• Karriere: In regelmäßigen Team‑ und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
• Flexibilität: Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
• Gesundheit: Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad‑Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
• Sicherheit: Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch‑gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
• Modern: Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
• Familie: Beratungs‑ und Vermittlungsangebote zu Kinder‑ oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens‑ und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.