Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Stellenbeschreibung:

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Wir suchen einen erfahrenen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere überregionale Unternehmensgruppe im SHK-Bereich. Der Kandidat wird die Verantwortung für mehrere Einzelbetriebe in Südwestdeutschland übernehmen und gemeinsam mit dem bestehenden Management vor Ort konsequent weiterentwickeln.

Kurzüberblick

Standort: Südwestdeutschland (Großraum Stuttgart)
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Regional-Geschäftsführer

Aufgaben

Als Regional-Geschäftsführer werden Sie für die operative Führung von 3-5 Betrieben verantwortlich sein. Dazu gehören:

Operatives Führen von 3-5 Betrieben als regionaler kaufmännischer Geschäftsführer
Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Betriebe
Sichern der Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe
Unterstützen bei Großprojekten und Verhandlungsführungen
Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets

Anforderungen

Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium bzw. vergleichbarer Praxiswerdegang
Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung
Belegbare Personalführungserfahrung, mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern
Solider Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Vertragsrecht

Benefits

Chance, Teil eines leistungsstarken und zukunftsfähigen Netzwerks von erfolgreichen Betrieben im SHK-Bereich zu sein
Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzubringen
Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
Umfassende Vertraulichkeit und ein sicheres Arbeitsumfeld

NOTE / HINWEIS: