Kaufmännischer Leiter mit Verantwortung für Finance, HR & IT (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die kaufmännischen Bereiche Finance, HR und IT in einem wachsenden Produktionsunternehmen. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, optimierst Strukturen und Prozesse und legst die Basis fürcontinued growth. Du treibst Budgetierung, Forecasting und Controlling sowie Personalthemen voran und koordinierst zentrale IT-Themen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften, um das Unternehmen nachhaltig zu stärken.

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobiler Arbeit
• 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Gesamtverantwortung für Finance, HR und IT
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung inkl. Budgetierung, Forecasting, Reporting und Controlling
• Gestaltung/Optimierung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Instrumente
• Ausbau der Personalorganisation und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination lokaler IT-Themen in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen
• Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung in allen kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmensumfeld
• Verantwortung und Weiterentwicklung kaufmännischer Funktionen, idealerweise in Finance, HR und IT
• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Forecasting
• Erfahrung in der Gestaltung von Organisations- und Prozessstrukturen
• Unternehmerisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Pragmatische Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken
• Finance
• HR
• IT