Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark und Immobilienverwaltung

Stellenbeschreibung:

Fuhrparkmanagement: Sie koordinieren die Bestellung neuer Fahrzeuge, betreuen Leasingverträge und Fahrzeugrückgaben und behalten dabei Fristen, Kosten und Vertragslaufzeiten stets im Blick.
Fuhrparkservice: Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachen dabei Fristen für alle regelmäßigen Prüfungen und Inspektionen. Zudem sind sie Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen.
Immobilien-, Vertrags- und Mietmanagement: Sie erstellen Kostenplanungen, verwalten Verträge mit Dienstleistern sowie Lieferanten und betreuen unsere Immobilien administrativ.
Gebäudesicherheit und Instandhaltung: Sie koordinieren und überwachen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Haustechnik.
Qualifikationen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen erste Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten und technisches Interesse mit.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten.
Sie treten verbindlich auf, sind durchsetzungsfähig und verstehen sich als serviceorientierte Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnern.
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark - auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben.

Vergütung und Entwicklung
- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten
Gesundheit und Wohlbefinden
- Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe