Kaufmännischer Projektleiter ARGE MEKO A-200 DEU (m/w/d)

Kaufmännischer Projektleiter ARGE MEKO A-200 DEU (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: TKMS
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung der Teammitglieder sowie Gesamtverantwortung für die kaufmännische und finanzielle Steuerung des Projekts
• Erstellung, Überwachung und Anpassung von Projektbudgets, Forecasts, Kosten-Nutzen-Analysen sowie kontinuierliches Projektcontrolling inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Berichten und Prognosen
• Identifikation, Bewertung und Management kaufmännischer Projektrisiken, Ableitung von Gegenmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Zahlungs-, Haftungs- und Versicherungsbedingungen
• Ansprechpartner für den Auftraggeber in sämtlichen kaufmännischen Belangen und Präsentation der Projektergebnisse vor den Gesellschaftern
• Verantwortung für Rechnungserstellung, Zahlungsfluss- und Forderungsmanagement gemäß Vertrag und Projektfortschritt
• Dokumentation relevanter kaufmännischer Vorgänge für interne und externe Audits sowie Übernahme steuerlicher, zoll- und ausfuhrkontrollrechtlicher Aufgaben (inkl. KWKG und Geheimschutz)
• Vertrags- und Rechtsmanagement, Claim- und Änderungsmanagement sowie kontinuierliche Projektkommunikation und Schnittstellenmanagement innerhalb der ARGE

Anforderungen

• Mehrere Jahre (5-8) Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern; Erfahrung im Marine-/Schiffbau oder Verteidigungs-/Rüstungssektor ist wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Finanzcontrolling, insbesondere in Budgetplanung, Forecasting und Kosten-Nutzen-Analysen
• Fundiertes Wissen im Vertrags-, Risiko- und Claim Management, speziell im Umgang mit UAN-Verträgen, sowie Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Cash Management, Steuern, Zoll und Ausfuhrkontrolle
• Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben zur Kriegswaffenkontrolle (KWKG) und Geheimschutz
• Sicherer Umgang mit Controlling- und Reporting-Tools (z. B. MS Excel, SAP, Office) sowie ausgeprägte Präsentations- und Reportingfähigkeiten für Gesellschafter- und Managementebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit und fachliche Weisungsbefugnis gegenüber internen und externen Partnern
• Hohe analytische Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung