Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Betrieb

Die Verbandsgemeindewerke Trier-Land AöR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen
Betrieb

für die Bereiche Buchhaltung, Kostenrechnung, Verwaltung & Geografisches Informationssystem (GIS).

Dienstort ist das Technische Dienstleistungszentrum der Verbandsgemeinde Trier-Land im Gewerbegebiet Trierweiler– Sirzenich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Buchhaltung und Rechnungsprüfung für die Bereiche Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Energieversorgung und Freibad
• Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Statistiken, Benchmarking
• Erstellung von Verwendungsnachweisen zu Projekten und Fördermittelabwicklung
• eigenverantwortliche Anwenderbetreuung für das GIS-System
• Leitungsauskunft & GIS-Datenpflege, Erstellung von Kanalzustandskarten im GIS
• Aktualisierung von Bestandsdaten im Bereich Wasser/Abwasser
• Digitalisierung analoger Plandaten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung bzw. Verwaltung eines technischen Betriebs (alternativ mit entsprechender beruflichen Tätigkeit in einem Ingenieurbüro)
• Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
• sicherer Umgang mit den IT-Anwendungen (Buchhaltungssoftware, MS-Office-Produkte insbes. MS-Excel)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Interpretation von Kennzahlen
• Grundverständnis für ver- und entsorgungstechnische Zusammenhänge (Wasser/Abwasser)
• Kenntnisse in der Anwendung eines GIS-Systems / alternativ: CAD-Systems / alternativ: Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen/Pläne
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenentschädigung zur Verfügung zu stellen

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Versorgungsbetrieb verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-V (einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung)
• abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement