Key Account Manager als Quereinstieg in der Personalberatung (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung und bauen eigenständig einen Mandantenstamm auf. Sie arbeiten mit vielfältigen Marketing-Tools, führen ganzheitliche Recruiting-Prozesse durch und sprechen Kandidat:innen sowie Entscheidungsträger auf C-Level-Ebene an. Die Position bietet große Freiräume, konkrete Wirkung im Mittelstand und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem offenen, teamorientierten Umfeld, das Leistung belohnt und sinnstiftende Ergebnisse fokussiert.

• unbefristete Festanstellung
• attraktive Homeoffice-Regelung
• HAPEKO Academy onboarding
• Mental Health Angebote
• individuelle Coachings
• ungedeckeltes Gehalt über Branchenschnitt

• Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung beraten und unterstützen
• Marketing-Tools nutzen, um Leads zu generieren und Mandanten zu gewinnen
• Eigenständig einen Mandantenstamm aufbauen und betreuen
• Ganzheitliche Recruiting-Prozesse durchführen (Anforderungsprofil, Suche, Auswahl, Besetzung)
• Verschiedene Netzwerke und Kanäle nutzen, Kandidat:innen aktiv ansprechen
• Eignungsdiagnostische Verfahren ergänzend zu klassischen Interviews anwenden

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Dienstleistungsvertrieb oder Projektmanagement
• Vorteilhaft, aber nicht zwingend, Erfahrung in Personalberatung oder -vermittlung
• Selbstsichere Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf C-Level
• Belastbarkeit, Priorisierung, lösungsorientierte Herangehensweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Ehrgeiz und Leistungsorientierung
• Positives, teamorientiertes Auftreten

• Selbstsicherheit in der Kommunikation mit C-Level
• Eigeninitiative
• Hohes Leistungsstreben
• Ganzheitliche Recruiting-Prozesse
• Personalauswahl inkl. Interviews und Eignungsdiagnostik
• Kandidatensourcing über Netzwerke und Kanäle