Key Account Manager – Graduate Entry (m/f/d)

Key Account Manager – Graduate Entry (m/f/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Schwalbach Am Taunus
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Als Key Account Manager sind Sie der direkte Kontakt zwischen unseren innovativen Produkten, strategischen Marketingmaßnahmen und unseren Händlern. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten, um neue Ideen zu entwickeln und unsere Produkt- und Promotioninitiativen am Punkt der Verkaufsförderung umzusetzen.
• Sie arbeiten mit Analysen und Kundeninformationen, um den Verkaufssaldo nachhaltig zu steigern. Mit Ihrer Marktkenntnis verkaufen, verhandeln und liefern Sie jährliche gemeinsame Geschäftspläne.
• Sie arbeiten mit internen Stakeholdern aus allen Funktionen zusammen, um wichtige Verkaufsziele auf der Grundlage der Kundenanforderungen und Geschäftsnachfrage zu erreichen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit guten akademischen Leistungen
• Starke analytische und problemlosende Fähigkeiten, Führungsdrang und Leidenschaft für Verkäufe
• Wirksame Zusammenarbeit mit diversen Gruppen von Menschen, indem man Kreativität, Innovation und Initiative fördert
• Kenntnisse des DACH-Marktes und seiner Handelslandschaft
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (jährlicher Startgehalt 67.500€), jährliche Leistungsbeurteilungen und ein jährlicher Bonus ab dem ersten Jahr
• Dauerhafte Beschäftigung in einem Krisenfesten Markt
• Weite Palette sozialer Leistungen: flexible und hybride Arbeitsarrangements, Weihnachts- und Urlaubsbonus, Unternehmenspension, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Cafeteria und -Dienste wie Fitnesscenter, Wohlbefindensprogramm usw.
• Diverse Karrierechancen mit neuen Aufgaben alle 2-3 Jahre: Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Verkaufs, mit der Möglichkeit, in unserem Genfer Hauptsitz sowie in anderen Funktionen des Unternehmens zu arbeiten.
• Maßgeschneiderte Entwicklungplan mit relevanten Coaching: Verkaufskollegs mit Kursen in Verhandlung und konzeptionellem Verkauf, P&G-Leadership-Akademie, Kategorie-Management-Training, effektives Geschäfts- und Präsentationswriting.
• Möglichkeit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WirBelong-Team- und New-Hire-Network-Aktivitäten, GABLE-Network- und andere Affinitätsgruppen, Inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen und Fußball usw.
• Zusammenarbeit und Management von multi-funktionalen Teams mit internationaler Ausrichtung, Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Regionen und auf allen Ebenen.