Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Job Description Deine Aufgaben

Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen

Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung

Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen

Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele

„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

Dein Profil
Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung

Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert

Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen

Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Wir bieten Dir

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung

Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten

Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein Ansprechpartner
Ralf Zeidler
HR-Referent
Tel.: +49 (0)7531/
Mobil: +49 (0)151/
Dein Weg zu uns#1 Deine Bewerbung

Bewirb Dich  online  bei uns.

Ob  Anschreiben  oder ein  kurzes Video  - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

Ergänze noch Deinen Lebenslauf  und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

Du erhältst umgehend eine  Eingangsbestätigung .

Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem  Feedback .

#3 Unser Kennenlernen

Passt der erste Eindruck, findet ein  erstes Gespräch - meist per Video -  in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem  zweiten Termin vor Ort  ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen  Arbeitsvertrag .

4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine  Welcome Mail  mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem  Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

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