Key Account Manager (m/w/d) Lebensversicherung

Key Account Manager (m/w/d) Lebensversicherung

Als Key Account Manager (m/w/d) Lebensversicherung bei der Bonnfinanz GmbH sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie im Bereich Lebensversicherung. Sie werden wichtige Beziehungen zu Produktpartnern und internen Stakeholdern aufbauen und pflegen, um ein wettbewerbsfähiges Produktangebot sicherzustellen.

Kurzüberblick

• Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Teil unseres Teams Produktmanagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Produktangebots und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, unseren Vertrieb mit leistungsstarken Lösungen und fundierter Expertise zu unterstützen.

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie im Bereich Lebensversicherung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Produktpartnern und internen Stakeholdern
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Fachliche Beratung unseres Vertriebs bei biometrischen Absicherungen und Lösungen der privaten Altersvorsorge
• Konzeption und Durchführung von Fach- und Vertriebsschulungen
• Integration regulatorischer Anforderungen in unsere Vertriebs- und Vermittlungsprozesse
• Mitarbeit in Produktausschüssen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
• Fundierte Marktkenntnisse erworben durch mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Produktmanagement, Vertriebssupport oder Key Account Management
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche, kundenorientierte Beratungskonzepte
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Benefits

• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernere Arbeitsplatzausstattung
• Umfassende betriebliche Leistungen (flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zu mobiler Arbeit, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit, Verpflegungsgutscheine, betriebliches Gesundheitsangebot, erhöhter Arbeitgeberbeitrag in der betrieblichen Altersvorsorge)
• Attraktive Vergütung (Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft)