Key-Account-Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Sie wollen gestalten, gewinnen und wachsen. Sie lieben den Vertrieb, denken strategisch und bringen Key Accounts auf das nchste Level? Dann suchen wir genau Sie, als Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung. Darauf knnen Sie sich freuen: Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1 Sie bernehmen Schlsselprojekte und bringen eigene Ideen ein.Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien dynamisches Umfeld ohne Brokratie.Leistungsorientierte Vergtung & sichtbare Erfolge mit Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.Teamspirit & Zusammenarbeit offene, kollaborative Atmosphre, echte Teamarbeit, spannende Team-Events.Familienbetrieb trifft Grounternehmen Wohlfhlen im kleinen Team, wachsen im groen Netzwerk.Attraktive Extras Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getrnke, Obstkrbe.Karriereboost & Weiterbildung professionelle Einarbeitung und individuelle Frderung ber unsere Akademie.Gesundheit First Top-Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.Sicherer Arbeitsplatz unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.Mitarbeitervorteile exklusive Rabatte ber unser Mitarbeitervorteilsprogramm. Ihre Mission: Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key AccountsGewinnung neuer Grokunden und nachhaltiger LieferantenbeziehungenVerhandlung von Rahmenvertrgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-ProjektenMarktchancen frh erkennen und gezielt umsetzenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management schnell, direkt, lsungsorientiertPersnliche Prsenz beim Kunden und im Bro fr echte Ergebnisse und starke TeamkulturUmsetzung kreativer Vertriebsaktionen und KampagnenKPI-gesteuertes Reporting und Steuerung fr kontinuierliches Wachstum Das bringen Sie mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen PersonaldienstleistungMindestens 1 Jahr Erfahrung im Key Account ManagementNachweisbare Vertriebserfolge und AbschlussstrkeSehr gute Kenntnisse in Rahmenvertrgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-StrukturenFundierte Marktkenntnisse in Rhein-Main oder NorddeutschlandUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare ZielorientierungKommunikationsstark, prsentationssicher und empathischGute EnglischkenntnisseFreude an persnlicher Zusammenarbeit im Team und beim Kunden Diese Wege fhren zu Tempton: Senden Sie Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frhestmglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: Fr weiterfhrende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer gerne zur Verfgung. Ich freue mich auf Ihren Anruf. ber Tempton Mit ber 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.