Key Account Manager (m/w/d) Sales Industrial

Über uns

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus den Bereichen Industrial, Agriculture, Marine, On- und Off-Highway, Automotive sowie weiteren industriellen Anwendungsfeldern.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:

Key Account Manager (m/w/d) für unseren Industrial Bereich

Ihr Profil

• Eine für die Position angemessene Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb technisch komplexer Produkte
• Profunde Erfahrung und Netzwerke in den Märkten/Industrien Marine, Power Generation & Defense
• Kenntnisse der gängigen Qualitätsrichtlinien (ISO 9001 / IATF 16949) sowie APQP
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP PS Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Unternehmerisches Denken, eine professionelle, überzeugende und souveräne Persönlichkeit sowie Vertriebstalent
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie Ausbau internationaler strategischer A- und B-Kunden
• Durchführung von Kunden- und SWOT-Analysen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Wahrnehmung, Vor- und Nachbereitung sowie eigenständige Durchführung von Kundenterminen und Verkaufsverhandlungen
• Ermittlung von Kundenbedarfen und Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungsansätze in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Übertragung relevanter Fachinformationen (z.B. techn. Lastenhefte) in das Unternehmen als Voice of the Customer
• Erstellung und Koordination anspruchsvoller Angebote einschließlich Abstimmung technischer und kaufmännischer Rahmenbedingungen

Wir bieten

• Miteinander : Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
• Weiterentwicklung : Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung. Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning mit über 16.000 Kursen.
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeitzum mobilen Arbeitensowie 31 Tage Erholungsurlaub
• Arbeitsumgebung : Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
• Wertschätzung : Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss
• Altersvorsorge : Vermögenswirksame Leistungen
• Onboarding : Klar definierter Prozess inkl. Patin bzw. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan
• Unternehmenskultur : Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.