Key Account Manager m/w/d Segment Marine

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Segment Schiffbau suchen wir ab dem einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis und internationaler Vertriebsaffinität.

Aufgaben

• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Bestands- und Neukunden sowie zu unseren internationalen Verkaufsgesellschaften
• Identifikation und Analyse weltweit relevanter Projekte und Anforderungen im Schiffbau
• Technische Bewertung und Prüfung von Spezifikationen sowie Klärung der Umsetzbarkeit innerhalb unseres Produkt- und Lösungsportfolios
• Abstimmung und Klärung von Zukaufteilen (Armaturen und Automatisierungssysteme) mit externen Partnern sowie Bündelung zu einem angebotsfähigen Gesamtpaket
• Angebotserstellung und Auftragserfassung in enger Zusammenarbeit mit dem Backoffice
• Kontinuierlicher Austausch mit internen Fachabteilungen (z. B. Produktentwicklung, Zertifizierung)
• Aktive Marktrecherche in Fachzeitschriften, Schiffbau‑Foren (z. B. VDMA) sowie Informationsplattformen von Klassifikationsgesellschaften
• Repräsentation des Segments auf nationalen und internationalen Messen
• Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen

Profil

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Fachbereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten
• Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Professionalität im Bereich Vertrieb
• Erfahrung im Projektmanagement und in der strukturierten CRM‑basierten Vertriebssteuerung
• Kommunikationstalent, Begeisterungsfähigkeit und die Offenheit aktiv auf Menschen zuzugehen
• Eine ausgeprägte lösungsorientierte Eigenorganisation und internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Gesundheit – Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen Extras
• Perspektive – Möglichkeit zur gezielten, kontinuierlichen Fort‑ und Weiterbildung
• Mobilität – Wir bieten Jobticket‑Zuschuss, E‑Ladestationen und sichere Parkplätze
• Sicherheit – International agierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen in einer stabil wachsenden Branche
• Work‑Life‑Balance – 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung und AUMA Zeitwertkonto machen es möglich
• Gemeinschaft – Jährliche Betriebsfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und unser Betriebsrestaurant stärken den Zusammenhalt