Key Account Manager Travel & Mobility (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/ Woche), Teilzeitmöglichkeit nach Rücksprache, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Worum es in dieser Rolle geht

Als Key Account Manager (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für dein PAYBACK Partner Portfolio aus dem Segment Travel mit seinen umfangreichen Anforderungen in einem dynamischen Online-Marktumfeld. Alltägliche operationale Herausforderungen bis hin zu komplexen strategischen Fragen verdienen deine analytische Marketing- & Sales-Expertise.

Dein Arbeitsalltag

• Du betreust und berätst PAYBACK Online Partner aus dem Segment Mobility & Travel
• Du entwickelst digitale Vermarktungskampagnen und innovative Vertriebsansätze zur Entwicklung der Bestandskunden und Neukundengewinnung
• Du definierst relevante KPIs für einen effizienten Budgeteinsatz und steuerst die ständige Weiterentwicklung aller Maßnahmen
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Online-/Offline-Marketing, Customer Insights und Prozessmanagement zusammen
• Du hast Budget- und Forecast-Verantwortung

Diese Rolle passt gut zu dir, wenn…

• Du mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance Marketing sowie in der Mediaplanung mitbringst
• Du Erfahrung im Key Account Management sammeln konntest z. B. in einer Agentur
• Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mitbringst
• Du die Komplexitäten und Herausforderungen in der deutschen und internationalen Touristik kennst wie deine Westentasche
• Du kommunikationstark mit unterschiedlichsten Personen umgehen kannst, kundenorientiert denkst und gerne ergebnisorientiert und eigeninitiativ arbeitest
• Du gerne zahlengetrieben arbeitest, analytisches Denkvermögen mitbringst und komplexe Sachverhalte in geeignete Maßnahmen umsetzen kannst
• Du sicher in Präsentationen sowie bei Verhandlungen (jeweils auf Deutsch und Englisch) bist

Rahmenbedingungen & Benefits

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit von Urlaubszukauf, hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche), Möglichkeit von Sabbatical
• Verpflegung: Größtenteils kostenfreie, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung, täglich frisches Obst und Popcorn, Getränke wie Kaffee und Tee inklusive
• Gesundheit & Fitness: Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Massagen und Physio-Behandlungen vor Ort
• Kultur: Team-Events, Social Days und eine offene"Come as you are"-Mentalität, Hunde willkommen, Female Leadership Engagement
• Entwicklung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und übergreifend
• Mobilität: Übernahme vom Deutschlandticket, zentraler Standort und U-Bahn direkt vor der Tür, Jobrad-Leasing