Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)

Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)

Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn: Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine Aufgaben

An der Schnittstelle vonHR-Strategie, globaler Transformation und operativerHR-Arbeit treibst duLösungen voran, dieunsereOrganisation messbar stärken.

Dubiststrategische:rSparringspartner:inunderste Ansprechpersonin allen HR-BelangenfürdieTop Managerunsererglobalen Sales Funktionen. DusetztstrategischeHR-Themender Bereicheüber Ländergrenzenhinwegumundverantwortestgleichzeitig als lokaler HRBPdieoperative Personalarbeit für dieBereichs-Mitarbeitendenim Hamburger Headquarters.

Zu deinen Aufgaben als Key HRBP gehöreninsbesondere

• Weiterentwicklung und Koordination der strategischenHR-Prioritätendes jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP
• Leitung vonstrategischen HR-Initiativen und -Projekten über Standorte und Regionen hinweg
• Sparring für Führungskräfte in Fragen zu Organisationsentwicklung, Rollenmodellen,Workforce Strukturenund zukünftigen Kompetenzanforderungen
• Koordinationvonübergreifenden operativenHR-Themenin engerZusammenarbeitmit lokalem HR
• Darüberhinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des EmployeeLifecyclesfür >150 Mitarbeitende
• Du berätstdie Führungskräfte imdefiniertenBetreuungsbereich in allen operativenHR-Themeninkl. arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium(Bachelor oder Master)mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä.odereinevergleichbare Qualifikation
• UmfangreicheeinschlägigeBerufserfahrungin internationaltätigen Unternehmenmit hohem Komplexitätsgrad undländerübergreifendagierendenBereichen
• NachweislicheKenntnissein der Umsetzungvonstrategischen HR-Initiativen und-Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung
• Fundierte Erfahrungin der operativen, lokalenPersonalarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke,analytische Kompetenzsowiesehr gute Englisch- undDeutschkenntnisse (jeweilsmind. C1)

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Betriebsrestaurant und Barista Bar
• Spannende Aufgaben

Dein Einsatzbereich

Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Markus Wittlake
Telefon