Technical Product Marketing Manager - IT Marketing / SaaS (m/w/d)

Wir sind 200 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten.
Wir leben Web. Wir atmen Code. Und: Wir lieben Agenturen & Freelancer. Als Webhoster aus dem Herzen Deutschlands bieten wir Webprofis die Plattform, auf der sie mit ihren Webprojekten durchstarten. Maximal performant. Mega flexibel. 100% klimaneutral.

• Du übersetzt technische Inhalte in klare, nutzenorientierte Kommunikation und übersetzt diese gemeinsam mit unserem Head of Content für die verschiedenen Fachdisziplinen unseres Marketing
• Du verantwortest übergeordnete Themenstränge, behältst den Überblick über crossfunktionale Inhalte und sorgst für inhaltliche Konsistenz
• Du bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Marketing und externen Agenturen – und bringst alle an einen Tisch
• Du begleitest Projekte und Themen bis zur finalen Abstimmung und stellst dabei sicher, dass alles korrekt, nachvollziehbar und freigegeben ist, bevor es veröffentlicht wird
• Du erstellst und steuerst Briefings, Status-Updates und To-dos – intern wie extern.
• Du ziehst Prozesse durch und sorgst dafür, dass nichts auf halber Strecke liegen bleibt

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Technik abgeschlossen, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich fit für die Rolle macht
• Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Content- oder Projektmanagement, mit sicherem Gefühl für Timing, Priorisierung und Tiefe
• Du bringst ein hohes technisches Verständnis mit – idealerweise durch Erfahrung in der IT Branche, SaaS, Hosting oder im Agenturumfeld
• Ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und klare Kommunikation
• Du liebst es, komplexe Themen zu strukturieren, Menschen zu synchronisieren und Projekte erfolgreich abzuschließen
• Du kannst technische Konzepte verständlich und prägnant kommunizieren, schriftlich wie mündlich
• Strategisches Denken: Du erkennst, wie technische Produktfeatures, Marktbedürfnisse und Marketingziele zusammenpassen

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wollen gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen.
• Deine Entwicklung: Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen.
• Dein Einfluss: Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung - unabhängig von Rolle und Titel.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt.

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