Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung (m/w/d)

Hörmann KG VerkaufsgesellschaftAmshausen

Stellenbeschreibung:

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Fachliche Systembetreuung von SAP HCM und Unterstützung der Anwender:innen im Tagesgeschäft
Mitwirkung bei Tests, Releases, Systemanpassungen und Systemoptimierungen
Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM
Erstellung von Reports und Auswertungen aus SAP HCM
Betreuung der Zeitwirtschaft / Zeiterfassung und Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM
Durchführung von Workshops und Schulungen für die Anwender:innen

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte SAP HCM Kenntnisse insbesondere im Bereich Payroll / Zeiterfassung
IT-Affinität und Prozessverständnis

Dies wäre wünschenswert.

Weiterbildung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Berufserfahrung als Key User:in in SAP HCM

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan undEinführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitund mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreieSachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen