KFZ-Mechaniker:in / Mechatroniker:in / Landmaschinenmechaniker:in in Schichtarbeit unter Tage (m w d)

KFZ-Mechaniker:in / Mechatroniker:in / Landmaschinenmechaniker:in in Schichtarbeit unter Tage (m w d) (m/w/d)

Als KFZ-Mechatroniker:in für den Bereich KFZ-Werkstatt unter Tage der K+S Minerals and Agriculture des Werkes Borth übernehmen Sie ab dem oder zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an PKW und Bergbaugroßgeräten
• Reparaturarbeiten an oben genannten Fahrzeugen im untertägigen Gewinnungsrevier und der Werkstatt
• Eigenständige Entscheidungsfindung bei der Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen
• Fehlersuche mit Diagnosesystemen inklusive Einsatz elektronischer Auslesegeräte
• Mitarbeit bei der Ersatzteilbeschaffung sowie Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsarbeiten am gesamten untertägigen Fahrzeugpark

Kurzüberblick

• Standort: Borth
• Arbeitsmodell: Schichtarbeit (Früh-/ Mittag-/ Nachtschicht)
• Anstellungsart: Vollzeit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Baumaschinenmechaniker:in, Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Mechatroniker:in (Kfz/Nfz) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Praxiserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen - idealerweise in Einsatzbereichen wie untertägiger Umgebung oder im Gelände
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerscheinklasse B
• Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und Prämie
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Viva FamilienService
• Bike-Leasing: Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
• Langzeitkonto: Sabbatical, Kinderbetreuung oder Pflege naher Angehöriger
• Ideenmanagement: attraktive Sach- und Geldprämien
• Kumpelmentalität: freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
• Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld, zusätzliche Freizeit
• Sicherer Arbeitsplatz: systemrelevante und zukunftsorientierte Unternehmen
• Teamevents: regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
• E-Learning-Plattform: vielfältige Online-Learningplattform
• Arbeitskleidung: Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit
• Arbeitsmedizinische Vorsorge: gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
• Aufstiegsmöglichkeiten: vielfältige Positionen und persönlicher Wachstum
• Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage
• Vergünstigungen: wechselnde Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter
• Planungssicherheit: Jahresschichtpläne
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
• Mentor:in: Fragen immer zur Seite
• Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
• Zuschläge: standort- und positionsabhängige Zuschläge
• Kostenlose Getränke: kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
• Mehrarbeit: zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden
• Weiterbildungen: transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze: kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze
• Zusatzqualifikationen: Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit