Praktikant*in Kommunikationsabteilung Mercedes-Benz Vans, Fokus Produktkommunikation (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00041UX

Die Kommunikationsabteilung von Mercedes-Benz Vans ist als Teil des Kommunikationsbereichs der Mercedes-Benz AG verantwortlich für alle VAN Werke, Produkte und Zukunftstechnologien sowie für alle das Geschäftsfeld betreffenden Wirtschafts-, Marken- und Nachhaltigkeitsthemen. Wir sind die Organisatoren von Medien-Events, zentrale Ansprechpartner*innen für Journalist*innen, und informieren unsere Mitarbeiter*innen.

Mit der erfolgreichen Bewerbung auf diese Stelle verstärkst du das Team ‚Produkt-Kommunikation‘, in dessen Händen die weltweite externe Kommunikation der marktreifen Fahrzeuge von Mercedes-Benz Vans liegt. Dazu gehören die Camperfamilie Marco Polo, die Großraumlimousine V-Klasse, die Midsize Vans Vito und eVito sowie die Large Vans Sprinter und (e)Sprinter.

Das bieten wir Dir:

• Steile Lernkurve: Einblick in ganzheitliche Kommunikation, Branding und Event-Orchestrierung auf Top-Niveau
• Eigenverantwortung: Eigene Arbeitspakete mit klarer Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen
• Kreativer Spielraum: Mitarbeit an sichtbaren Inhalten – von Pressematerial bis zu Event-Erlebnissen
• Networking: Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Märkten/Regionen und externen Partnern/Agenturen
• Flexibles Arbeiten: Moderne Collaboration- und KI-Tools und hybrides Set-up

Das sind Deine primären Aufgaben:

• Mitarbeit beim Erstellen von Pressematerial und Bespielen unterschiedlicher externer Kommunikationskanäle, inkl. Social Media
• Inhaltliche Vorbereitung von Presse-Events und -Terminen und ggf. Einsatz vor Ort
• Inhaltliche Vorbereitung von Presse-Interviews, Roundtables und vergleichbarer Formate
• Unterstützung beim Planen und Beschaffen von Pressefahrzeugen
• Beantwortung von internationalen Journalistenanfragen
• Unterstützung in der Erarbeitung und Abstimmung der weltweiten Kommunikationsstrategien für unsere Produkte
• Nachverfolgen und Auswerten von Presseberichterstattung

Es besteht die Möglichkeit in das Aufgabenset der Nachbarteams hinein zu schnuppern und beispielsweise Erfahrungen bei der Eventorganisation oder Mitarbeiterkommunikation zu sammeln.

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Kommunikations-/Wirtschaftswissenschaften, PR, Journalismus, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Geistes-/Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien sowie KI-Tools
• Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Möglichst praktische Erfahrungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw)

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/ (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Diana Boch aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer oder

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt