KI-Berater*in (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle München, Pflege, Soziales & Innovation

KI-Berater*in (m/w/d)

Zur Stelle

BRK Landesgeschäftsstelle München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München

Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Bewerbungsfrist:

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre als

KI-Berater*in (m/w/d)

Das Besondere an diesem Job?

Wie wollen Teil eines großen Wohlfahrtsverbandes werden und verschiedene Arbeitsfelder der Wohlfahrtsarbeit bei der Implementierung von Künstlicher Intelligenz unterstützen? Dann werden Sie Teil des engagierten Teams der Abteilung Pflege, Soziales und Innovation in der Landesgeschäftsstelle des Bayerischen Roten Kreuzes

Abteilung und Tätigkeitsbereich:

Der/Die KI-Berater*in ist in der Abteilung Pflege, Soziales und Innovation in der Landesgeschäftsstelle des BRK angesiedelt. Im Fachbereich Soziale Arbeit und Innovation sind die Fachgebiete Migration und Teilhabe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie, Betreuungsvereine, Jugend und Familie und Kindertageseinrichtungen verortet. Im Fachbereich Pflege sind stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege angesiedelt. Die Hauptaufgaben der Abteilung sind die fachspezifische Beratung und Unterstützung der Verbandsgliederungen, die (Weiter-)Entwicklung der Aufgabenfelder sowie die Spitzenverbandsvertretung. Die Fachteams unterstützen den Verband bei der Neueinrichtung von Diensten, bei Projektentwicklung und -konzeption in inhaltlicher Hinsicht und finanziellen Fragen. Zu den Aufgaben der Abteilung zählen auch die Analyse und Bewertung von sozialen und digitalen Innovationen für die genannten Fachgebiete und Beratung der Verbandsgliederungen bei deren Umsetzung.

Die KI-Beratung ist für die Begleitung der Verbandsgliederungen und Einrichtungen bei der Implementierung von KI-Tools und deren effizienter Integration in den Arbeitsalltag verantwortlich.

Was wir Ihnen bieten

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
• Betriebliche Altersvorsorge
• Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
• Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung einer strukturierten KI-Strategie unter Berücksichtigung technologischer, fachlicher, ethischer und sozialer Anforderungen des BRK
• Beratung und Begleitung der Verbandsgliederungen und Einrichtungen bei Auswahl, Einführung und Nutzung von KI-gestützten Lösungen zur nachhaltigen Entlastung der Mitarbeitenden
• Förderung eines verantwortungsvollen, rechtssicheren und nutzenorientierten Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im gesamten Verband
• Analyse bestehender Arbeitsprozesse sowie Identifikation konkreter Einsatzpotenziale für KI Technologien
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Austauschformaten zur Stärkung der Handlungskompetenz und kritischen Bewertung von KI-Anwendungen
• Initiierung, Steuerung und Evaluation von Pilotprojekten sowie Innovationsvorhaben im Kontext Künstlicher Intelligenz
• Erstellung von Leitfäden, Best-Practice-Sammlungen und Wissensformaten zur nachhaltigen Verankerung und Skalierung von KI im Verband
• Kontinuierliche Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Trends im Bereich KI sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der digitalen Transformation des BRK

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere zu praxisnahen KI Anwendungen
• Erfahrung in der Auswahl, Einführung und Anwendung digitaler Tools oder IT-Projekte
• Verständnis für Datenschutz, IT-Sicherheit und ethische Fragestellungen im Kontext von KI
• Idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen von Wohlfahrtsverbänden, Non-Profit Organisationen oder dem Sozialwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Moderationskompetenz
• Spaß an der Vermittlung von Inhalten und Begeisterung für neue Technologien
• Hohe Serviceorientierung und Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen
• Eigeninitiative und Gestaltungswille
• Identifikation mit den Werten und Aufgaben des Bayerischen Roten Kreuzes

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Ansprechpartner

Patrick Bruhn Abteilungsleitung

Dienstsitz

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Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.