Kinderhausleitung (m/w/d) für das KuFZ Linden Kids 35,9 Stunden/Woche

Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertages-stätten betreuen
und fördern wir die Kinder in einem offenen bzw. halboffenen Konzept individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt
gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und
Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen
Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir suchen ab sofort eine Kinderhausleitung (m/w/d) für unser KuFZ Linden Kids (Lindenhofstr. 43a, 28239 Bremen) für 35,9 Leitungsstunden. Zusätzliche können 3,1 Erzieherstunden variabel aufgestockt werden. Die Stelle ist unbefristet.

• Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt)
• Erfahrungen in der Organisation + Leitung einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung
• Erfahrungen mit den administrativen und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung
• Leitungskompetenzen, besonders im Hinblick auf Mitarbeiterführung und –entwicklung
• Motivation die konzeptionellen Grundlagen der frühkindlichen Bildung weiterzuentwickeln
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Netzwerken

• innovative Ideen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Ziel- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• hohe Bereitschaft die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
• Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und der pädagogischen Gesamtleitung der Hans-Wendt gGmbH

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / Fortbildung
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
• vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing
• Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung:
400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.

Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und
persönliche Weiterentwicklung.

Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler
Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.

Mehr Informationen über uns finden Sie unter