Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer als Betreuungskraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

• Beschäftigungsumfang
  Teilzeit
• Institut
  Blindeninstitut Rückersdorf
• Arbeitsbereich
  Heilpädagogische Tagesstätte
• Beschäftigungsart
  Mitarbeitende

Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer als Betreuungskraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Mitarbeiter in in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte im Kinder
und Jugendbereich:

Ihre Aufgaben

Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient innen

Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen

umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen

Klientenzentrierter Beziehungsaufbau

Dokumentation

Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

Ihr Profil

idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegehelfer / Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits
und Krankenpflegehelfer / Gesundheits
und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin, gerne auch Quereinsteiger innen

idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger innen

Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen

Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18 a TVöD)

eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen

die Möglichkeit der Fort
und Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger in oder Heilerziehungspflegehelfer in oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs)

Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

eine lebendige Betriebs
und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen

eine betriebliche Gesundheitsförderung

individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)