Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung in Weilheim - Ab sofort!

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung in Weilheim - Ab sofort!

Wir suchen einen engagierten Kinderpfleger (m/w/d), der Kinder nicht nur anleitet, sondern auch achtsam auf ihrem Weg begleitet. Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.

Kurzüberblick

• Standort: Weilheim in Oberbayern
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet
• Stundenumfang: 39 Std./Woche
• Befristung: unbefristet
• Stellen-ID: J

Aufgaben

Als Kinderpfleger (m/w/d) bei den Johannitern sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Mitwirkung an der Bildung, Förderung und Erziehung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit
• Planung und liebevolle Begleitung der Eingewöhnungsphase, damit Kinder und Familien einen sicheren und warmen Start in der Kita erleben
• Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für die Bedürfnisse der Kinder
• Motivation, gemeinsam im Team unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Identifikation mit den Werten der Johanniter

Benefits

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Geburtstagsgeschenk
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenfeste
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit