Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) mit 15 - 20 Wochenstunden.

Als christliche Einrichtung und Mitglied im Caritasverband der Erzdiözese Bamberg suchen wir für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) ab sofort mit 15 bis 18 Wochenstunden als Springer für Vorschule/Schulkinder ab mit 15 bis 19 Wochenstunden für Schulkinder ab mit 18 bis 20 Wochenstunden für die Vorschule als Krankheitsvertretung In unserer Heilpädagogischen Tagesstätten werden Kinder und Jugendliche im Anschluss an die Martin-Wiesend-Schule oder die Von-Lerchenfeld-Schule, sowie den dazugehörigen Schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) betreut. Es handelt sich um bis zu 173 Kinder in 18 Gruppen mit dem Förderschwerpunkte Hören/Sprache/Lernen. Die Kinder sind in zwei Bereiche Vorschule (Alter: 4 Jahre bis Schuleintritt) und Schule (Alter: ab Schuleintritt bis 17Jahre) aufgeteilt. Es findet eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergo/Logo/Heilpädagogik etc.) statt. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Gruppenleitung in der Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Mitarbeit bei der Entwicklung eines Wochenplanes mit Fördereinheiten pro Kind Regelmäßige Dokumentation der Arbeit Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechnungen Hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten Zusammenarbeit mit den Fachdiensten Elternarbeit Vertretung der Gruppenleitung im Krankheitsfall Ihr Profil: Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation Freude im Umgang mit Kindern Eigene Ideen und Begeisterung für kleiner oder größere Projekte Motivation, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Wir bieten: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einbindung in ein engagiertes Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Bayern, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage pro Jahr, zwei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend und Silvester) Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherunge, betriebliche Gesundheitsförderung) Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf verschiedene Marken) Respektvoller Umgang auf Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Für eine erste Kontaktaufnahme oder weitere Fragen steht Frau Knefel aus unserer Verwaltung telefonisch unter 0951/ gerne zur Verfügung.