Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) | Kita Augustenburger Platz

Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) – Kita Augustenburger Platz

Ein Job mit Verantwortung – Im Herzen von Berlin, frei ab sofort. Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet.

Standort: Kita Augustenburger Platz, Mitte, INA.KINDER.GARTEN, Virchow‑Klinikum, Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin.

Dein Arbeitsprofil

Als Leitung führst du gemeinsam im Leitungsteam die Kindertagesstätte und deine Mitarbeitenden – pädagogisch und organisatorisch – und vertrittst die Einrichtung nach außen. Du bist verantwortlich für:

• die Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption bzw. des Kita-Profils auf Basis des Berliner Bildungsprogramms
• die Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team, die Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Personalführung und Teamentwicklung
• die Zusammenarbeit mit Familien
• Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe

Du arbeitest eng mit dem Leitungsteam und erhältst Unterstützung von der Regionalleitung sowie dem Träger.

Das bringst du mit

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Diplom‑Pädagoge:in oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Erziehungswissenschaften
• Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit mit Kindern von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit ihren Familien
• Führungserfahrung und leitungsrelevante Qualifikationen
• Betreibwirtschaftliches Verständnis zur Leitung einer Kita in Berlin
• Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Kita
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt‑ und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fähigkeit zur Reflexion
• Leidenschaft für die pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz und dem Berliner Bildungsprogramm sowie Grundlagen unseres Trägerkonzepts
• Wertschätzung vielfältiger Familienkulturen und Lebensformen
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Eine systematische, qualifizierte Einarbeitung mit Trainings, Mentorenbetreuung und Feedback
• Fortbildungen im Leitungshandeln
• Ein hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Abwechslung und kreative Herausforderungen
• Ein attraktives Vergütungspaket (z. B. Jobticket, Kinderzulage, Jahres­sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen, regelmäßige Gehaltserhöhungen in 5 Stufen)
• Höchster pädagogischer Anspruch nach dem Trägerkonzept Situationsansatz mit Schwerpunkten Gesundheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit
• Ganzheitliches Gesundheitskonzept für Mitarbeitende (Bewegungsangebote, Stressprävention, Ernährungskonzept)
• Kitaplätze für die Kinder der Mitarbeitenden

Benefits und Rahmenbedingungen

Kindertagesstätte im Virchow-Klinikum der Charité, liebevoll gestaltete Räume, Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sowie familienfreundliche Öffnungszeiten für medizinisches Personal.