Kindheitspädagogin – Hellersdorf – Kita (m/w/d)

Stellendetails zu: Kindheitspädagogin – Hellersdorf – Kita (m/w/d)

Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/Soziales

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kindheitspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Du sollst in einer Kita arbeiten, die dir Orientierung gibt und deine pädagogische Arbeit im Alltag unterstützt. Einsatzvorschläge besprechen wir vorab mit dir, damit Rahmen, Aufgaben und Wege nachvollziehbar bleiben.

• Sorgfältige Orientierung an Absprachen und Dokumentation
• Sichere Begleitung bei Freispiel und Übergängen
• Klare Abstimmung im Team und in Übergaben im pädagogischen Alltag
• ab 30 +1 Urlaubstage, die in deinem Betreuungsalltag verlässlich Platz haben
• Verlässliche Absprachen für Team, Einsatzplanung und Wunschschichten im pädagogischen Einsatz
• Mehr als Grundvergütung: sauber geregelte Sonderzahlungen
• Vorteile über ein Mitarbeitendenportal – ergänzend zu deinem pädagogischen Einsatz.
• Zuschläge bei Wochenend-, Feiertags- oder Spätdiensten im pädagogischen Alltag
• Urlaubswünsche werden mit Blick auf Gruppe, Fallarbeit und Team koordiniert statt pauschal geblockt.
• Klar geregelter Stundenlohn: bis 23 € für planbare Fachkraft-Dienste
• Kindheitspädagogischer Studienabschluss für fachlich verantwortliche Einsätze
• Verständliche Kommunikation mit Team und Zielgruppe im Einsatzalltag
• Wertschätzende Haltung und professionelles Feingefühl

Du suchst keinen beliebigen Kita‑Einsatz, sondern ein Umfeld, in dem Gruppenalltag, Team und Elternkontakt zu deiner Arbeitsweise passen? Dann sollten wir sprechen.

Kita‑Infos auf einen Blick

• Altersgruppen‑Fit – Welche Altersgruppe gut zu dir passt, berücksichtigen wir direkt bei der Auswahl passender Einsätze.
• Konzeptflex – Flexibilität hilft, trotzdem sprechen wir vorher klar darüber, welche Konzepte fachlich zu dir passen.
• Erfahrung – Erfahrung mit Altersgruppen hilft. Gleichzeitig prüfen wir, welcher Einsatz gut zu dir passt.
• Urlaub – Vor einem Einsatz klären wir transparent, welcher Urlaubsanspruch gilt und wie Urlaub planbar bleibt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung