KiTa-Koordinator*in (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Personal, Recht & Compliance sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) für seine Kindertagesstätten:
KiTa-Koordinator*in (m/w/d)

• Gestaltungsspielraum für konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Unterstützung der Trägerschaft in deren Pflichten einschließlich Abstimmung mit Aufsichtsbehörden und dem Jugendamt
Erstellung von Betriebs- und pädagogischen Konzepten mit den Kita-Leitungen sowie Entwicklung neuer Betreuungsformate
Haushalts- und Fördermittelmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Fördermittelbeantragung und -abrechnung
Überwachung von Vorgaben zu Kinderschutz, Personalbesetzung und Raumstandards
Qualitätsmanagement sowie Gremien- und Überwachung und Schnittstellenarbeit, Abstimmung mit Partnern sowie Vorbereitung und Moderation trägerinterner Gremien

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet der Pädagogik
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiTaG Rheinland-Pfalz, SGB VIII sowie relevante arbeits-, tarif- und datenschutzrechtliche Grundlagen)
Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenwahrnehmung und konzeptionellen Arbeit
Strategisches und wirtschaftliches Denken
Organisations- und Steuerungskompetenz sowie Kommunikations- und Netzwerkkompetenz

• der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Geschäftsbereich Personal, Recht & Compliance
• Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
• Frau A. Oberländer, Tel.:. Referenzcode:
• Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung