Kita – Leitung (m/w/d) als Vertretung in Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Befristet bis mit Option zur Übernahme

Unser Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon betreut rund 59 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Wir stehen für ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet als Vertretung eine Kita – Leitung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita Glockenturm
Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen
Personalführung und Entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
Aufnahme und Integration neuer Familien
Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Trägers
Aktive Mitgestaltung der inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Trägers
neben Verwaltungsaufgaben gestalten Sie auch gerne den Gruppendienst mit
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und der Fortbildung zum Kita-Fachwirt oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder
teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bereitschaft zur Beteiligung an betrieblichen Entwicklungsprozessen
Sie bringen eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in Ihre tägliche Arbeit ein
Sie sind mit relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut
Sie besitzen Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes

Wir bieten

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
E-Bike-Leasing
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung