Klinikkoordinatorin / Klinikkoordinator Neurologie (w/m/d) in der Schweiz

Stellenbeschreibung:

Wird ab sofort oder nach Vereinbarung. 80 % - 100 %.

Definition und Sicherstellung der Einhaltung standortübergreifender administrativer Abläufe in Abstimmung mit relevanten Instanzen
Eigenständige Umsetzung von Projekten und Erarbeitung von Antragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Co-Chefärzten der Klinik für Neurologie
Koordination aller internen und externen Belange hinsichtlich Weiter- und Fortbildung, Rezertifizierungen sowie der universitären Partnerschaften
Verantwortung für die kontinuierliche Überarbeitung der Patientenpfade der Neurologie, einschließlich der Anpassung von Vorlagen, Therapieplänen und Patienteninformationen in Zusammenarbeit mit IT und Marketing
Koordination der Evaluation und Bewirtschaftung von Investitionen, Ersatzbeschaffungen und medizinischem Verbrauchsmaterial auf standortübergreifender Ebene

Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, paramedizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Spitalumfeld
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessoptimierungen sowie aktuelle Entwicklungen im schweizerischen Gesundheitswesen
Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, KISIM und SAP (von Vorteil)
Dienstleistungsorientierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe administrative Abläufe und interdisziplinäre Projekte zu koordinieren und umzusetzen

Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage: Für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.