Koch als Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebskantine

Gastronomieleiter | Koch (m/w/d) Betriebsrestaurant

Kennziffer:

Ihre Herausforderung bei uns

• Effiziente, intelligente Organisation der Küchen- und Betriebsabläufe
• Koordinieren und Anleiten Ihres Teams (5 Mitarbeiter)
• Vor- und Zubereiten von Speisen der warmen bzw. kalten Küche
• Mitgestalten des Speiseplans und -angebots
• Selbstständiges Bestellen inkl. Warenkontrolle
• Einhalten gesetzlicher sowie interner Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Betriebsrestaurant befindet sich in Tambach-Dietharz . Sie arbeiten in Vollzeit von Montag bis Samstag, mit einem Ausgleichstag für die Samstagsarbeit.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
• Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung
• Mehrjährige Erfahrung alsFührungskraft
• Hohe Servicementalität und Leidenschaft für Ihren Beruf
• Organisations- sowie Kommunikationsstärke
• Ideenreichtum und Offenheit für neue Herausforderungen

Das bieten wir Ihnen

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Samstag i.d.R. von 6.00 bis 15.00 Uhr
• Attraktives Gehalt
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.