Kommissarische Einrichtungsleitung

Die Franziska-Streitel gGmbH als Tochtergesellschaft der Julius-Spital-Stiftung Mellrichstadt ist Betreiberin einer Pflegeeinrichtung im innovativen Hausgemeinschaftsmodell. Hierbei werden nach Beendigung der Sanierung unseres Nordflügels im Frühjahr 2026 insgesamt 99 Bewohner (derzeit 66 Bewohner im Neubau) in 9 Hausgemeinschaften in der vollstationären- und Kurzzeitpflege umsorgt. Besonderheit dieses Konzeptes ist eine dezentrale Versorgung der Bewohner in den Hausgemeinschaften mit eigenen Küchen. Hinzu kommt eine Begegnungsstätte mit Verpflegungsangebot zur Öffnung im sozialen Nahraum sowie ein Cateringservice.

Aufgrund einer längerfristigen Vakanz der Einrichtungsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) als kommissarische Leitung. Gerne können sich bei uns auch Ruheständler bewerben, die als ehemalige Einrichtungsleitung ihre Berufs- und Lebenserfahrung im Rahmen der geplanten Aktivrente einbringen möchten. Umgekehrt können wir aber auch Berufsanfängern in dieser Funktion die Möglichkeit für erste Erfahrungen als Gesamtleitung schaffen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Gesamteinrichtung im Kontext unseres einrichtungsinternen Leitbildes
• Freude im Umgang mit unseren Bewohner-/innen und deren Angehörigen
• Schaffung einer hohen Lebensqualität für unsere Bewohner-/innen zusammen mit unseren Mitarbeiter-/innen
• Motivierende Mitarbeiterführung
• Personalakquise und Mitarbeiterbindung
• Beachtung der Wirtschaftlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Einbindung der Einrichtung in die politische und kirchliche Gemeinde
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege– und Gesundheitsmanagement oder Wirtschaft/Verwaltung und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als Einrichtungsleitung nach §12 AVpfleWoqG.
• Zu Ihren Stärken zählen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
• Sie besitzen idealerweise bereits Führungserfahrung in der Altenhilfe.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Julius-Spital-Stiftung.

Wir bieten:

• Vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Vergütung nach den kirchlichen AVR
• Ein motiviertes und fachlich kompetentes Team.
• Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten.