Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) unterstützt Hochschulen deutschlandweit dabei, die digitale Transformation gemeinsam zu gestalten. Es stärkt die Kompetenzen von Hochschulangehörigen, stößt Entwicklungsprozesse und Veränderungen an und trägt dazu bei, dass konkrete Lösungen wirksam im Alltag von Studium und Lehre ankommen. Das 2014 gegründete HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz. Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).

Die Geschäftsstelle des Hochschulforum Digitalisierung sucht am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m/w/d) auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Responsibilities

• Angebote des HFD sichtbar machen, Inhalte bündeln und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln
• Medienkontakte pflegen, Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten
• HFD-Publikationen weiterentwickeln, Autoren und Autorinnen qualitätsorientiert begleiten und Veröffentlichungen wirkungsvoll kommunizieren
• Die HFD-Kommunikationsstrategie sowie Kampagnen für Präsenz- und Online- Veranstaltungen planen und umsetzen, Cross-mediale Kommunikation steuern (Website-Redaktion, Social Media, Pressearbeit)
• Die HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen
• Externe Dienstleistungsunternehmen koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln
• Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Wissenschaftsbereich
• Erfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und in der Positionierung von Organisationen bei relevanten Zielgruppen, vorzugsweise im Bildungs- oder Innovationskontext
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitslast
• Sicherheit im Texten und Redigieren für verschiedene Kanäle; routinierter Einsatz generativer KI-Tools von Vorteil
• Vertrautheit mit Social-Media-Trends, Presse- und Netzwerken
• Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)
• Kenntnisse in Adobe Creative Suite sind ein Plus
• Analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zielorientierung
• Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern sowie Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern
• Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Bestehendes Netzwerk in der Medienwelt von Vorteil

Benefits

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihre sein.