Kommunikationsmanager (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als Kommunikationsmanager (w/m/d) am Standort Düsseldorf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Millionen Menschen!

Jeden Tag übernehmen wir bei der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein Verantwortung für die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mitglieder und ihre Praxisteams mit der bestmöglichen Kommunikation optimal zu unterstützen.

Das Erwartet Sie

• Strategische Kommunikation entwickeln und steuern: Sie konzipieren Kommunikationsstrategien und Kampagnen, die unsere Ziele wirkungsvoll unterstützen; Sie planen und begleiten Kommunikationsprojekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung, immer mit Blick auf die passende Maßnahme je Kanal.
• Gestaltung zielgruppengerechter Formate: Sie entwickeln und setzen Kommunikationsmaßnahmen um, die unsere unterschiedlichen Zielgruppen passgenau erreichen.
• Kreative Contentumsetzung: Sie unterstützen beim Erstellen von textlichen und visuellen Inhalten für verschiedene Kanäle – von Intranet und Newsletter bis zu Flyern und digitalen Formaten.
• Bertung interne Kund*innen: Sie sind kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsprojekten und beraten zielführend.
• Professionelles Projektmanagement: Sie übernehmen das Projekt- und Themenmanagement in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
• Steuerung externer Partner: Sie koordinieren Agenturen und Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Trendgesprür: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen in Kommunikation und bringen kreative Ideen ein.
• Innovation erleben: Sie nutzen modernste KI-Technologie – unsere interne Lösung bietet Ihnen Zugriff auf verschiedene Large Language Models für Ihre tägliche Kommunikationsarbeit.

Das Bringen Sie Mit

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Praxiserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Projekten.
• Projektmanagement-Stärke: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.
• Gespür für Trends: Ein gutes Auge für Kommunikationstrends, Designentwicklungen und innovative Formate.
• Interesse am Gesundheitswesen: Neugier auf gesundheitspolitische Themen und aktuelle Entwicklungen in der ambulanten Versorgung.
• Teamgeist und Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Projekte und treiben sie voran.

Das Können Wir Ihnen Bieten

• Attraktive Vergütung nach TV‑L mit Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich.
• Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung.
• Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio, Yoga Kurse & Dienstradleasing.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildung für Ihre Entwicklung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich‑demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und berücksichtigen entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.