Koordination FamilySchooling zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Duderstadt

Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 525 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet.

Für unser Modellprojekt FamilySchooling im Inklusiven Campus Duderstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordination (w/m/d) mit Gruppendienst für 30 bis 39 Wochenstunden an Schultagen und im Ferienprogramm, unbefristet.

Das FamilySchooling ist ein innovatives Modellprojekt der präventiven Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Es stärkt Familien in multiplen Problemlagen durch niedrigschwellige, beziehungsorientierte und partizipative Angebote.

Als Teil des Inklusiven Campus bündeln wir Bildung, Beratung und soziale Teilhabe unter einem Dach. Unser Ziel ist es, individuelle Talente zu fördern, Selbstwirksamkeit zu stärken und nachhaltige Bildungs- und Entwicklungschancen für Kinder und ihre Familien zu eröffnen.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren in Einzel- und Gruppensetting
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Jugendhilfe, Schulen und weiteren Partnern
• Koordination und Entwicklung eines engagierten und multiprofessionellen Teams
• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Verantwortung für Casemanagement und Qualitätssicherung
• Projektentwicklung einschließlich Budgetierung

Ihr Profil

• unsere Identifikation mit der Haltung "Schön, dass du da bist", "Ich sehe dich und deine Stärken" und "Mit Eltern für das Kind" verinnerlicht und lebt,
• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mitbringt, möglichst in Leitungsfunktion,
• durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz überzeugt,
• idealerweise einen beruflichen oder privaten Bezug zu Sport und Bewegung mitbringt und diesen gewinnbringend in die pädagogische Arbeit einbringen möchte,
• strategisch denkt und strukturiert arbeitet.

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle Position mit einem großen Gestaltungsspielraum
• ein innovatives Projekt mit Modellcharakter
• eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
• freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile und Job-Rad
• ein regionaler Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen erwarten wir bis 30. September 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Da das Team im Sinne des pädagogischen Konzepts um männliche Bezugspersonen erweitert werden soll, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Die Auswahl erfolgt nach fachlicher und persönlicher Eignung.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 41 statt.