Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate

Stellendetails zu: Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education

Angebot: Arbeit

Arbeitgeber: Universität Hamburg

• Beginn ab

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik

Stellenbeschreibung

Der Exzellenzcluster „Climate, Climatic Change and Society“ (CLICCS) ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, der natur- und gesellschaftswissenschaftliche Grundlagenforschung zum Klimawandel und seinen gesellschaftlichen Herausforderungen betreibt. Die Stelle ist in der Graduiertenschule SICSS des Exzellenzclusters CLICCS angesiedelt.

Climate Knowledges in Context: Studying Climate Futures (CKIC) ist ein interdisziplinäres Programm für internationale Masterstudierende in klima- und erdsystemwissenschaftlichen Studiengängen. Es verbindet Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und schafft einen gemeinsamen Raum für Austausch, Reflexion und fachübergreifende Zusammenarbeit. Ziel des Programms ist es, internationale Studierende fachlich und sozial zu integrieren und ihre akademische sowie berufliche Entwicklung zu unterstützen. CKIC eröffnet frühzeitig Vernetzungsmöglichkeiten mit Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Praxispartner:innen und begleitet die Studierenden auf ihrem weiteren Weg in Wissenschaft und weiteren Berufsfeldern in Deutschland.

Aufgabengebiet

• Programm CKIC aufbauen und steuern sowie dessen strategische und operative Umsetzung von Recruiting über Onboarding bis zu Career-Formaten, in Abstimmung mit Fakultäten, SICSS Board und externen Partner:innen
• Auswahl- und Recruitingprozesse entwickeln und verantworten, Assessment- und Interviewverfahren durchführen sowie das digitale Climate Futures PathFinder-Tool betreuen
• Onboarding-, Mentoring- und Career‑Maßnahmen konzipieren und realisieren, darunter Welcome‑Formate, Begleitprogramme und Vernetzungsangebote mit Wissenschaft und Praxis
• Programmqualität sichern und evaluieren, Maßnahmen sowie Ergebnisse monitoren und Weiterentwicklungen sowie Best‑Practice‑Ansätze ableiten
• zwischen Studierenden, Lehrenden, Verwaltung und externen Partner:innen vernetzen und kommunizieren und die Sichtbarkeit des Programms nach innen und außen unterstützen

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem für den Exzellenzcluster CLICCS relevanten Fachgebiet

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• nachweisbare Erfahrung in der Koordination oder im Aufbau komplexer Programme oder vergleichbarer Vorhaben
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Aufbau und Management akademischer Programme oder Studienformate
• Erfahrung in Koordination und Steuerung komplexer Abläufe / Prozesse
• Kompetenz in Evaluierung, Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kenntnisse in digitalen Plattformen und Management‑Tools
• idealweise mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, vorzugsweise im Hochschulkontext
• Verständnis interdisziplinärer Zusammenhänge in Klima-, Erd‑ und Sozialwissenschaften
• ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
• Innovations‑ und Lösungskompetenz bei Aufbau‑ und Implementierungsprozessen
• Teamorientierung bei gleichzeitiger Eigenverantwortung
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten‑Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.