Koordinator Änderungsmanagement / Engineering Change Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Prüfung technischer Änderungen auf Vollständigkeit, Konsistenz sowie Auswirkungen auf Schnittstellen, Stücklisten, Dokumentationen und Produktionsprozesse.
Bewertung der Realisierbarkeit von Änderungen sowie Abstimmung erforderlicher Voraussetzungen mit Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualität und weiteren Fachbereichen.
Planung und Abstimmung von Einlaufterminen für Produktänderungen unter Berücksichtigung aller beteiligten Werke und Fachbereiche.
Sicherstellung eines effizienten, standardisierten und transparenten Änderungsprozesses über verschiedene Produktsegmente und Produktionsstandorte hinweg.
Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachabteilungen hinsichtlich prozesskonformer Erstellung und Umsetzung technischer Änderungen.
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern.
Pflege und Nachverfolgung relevanter Änderungsdaten in SAP/R3 & S4.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation.
Alternativ technische Weiterbildung, z.B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement.
Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens.
Sicherer Umgang mit SAP PLM, Siemens Teamcenter oder vergleichbaren PLM-/PDM-Systemen.
Verständnis für technische Entwicklungs-, Produktions- und Änderungsprozesse im industriellen Umfeld.
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Prozessaffinität.
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.