Koordinator für den Freizeitbereich (m/w/d)

Koordinator für den Freizeitbereich (m/w/d)

Join to apply for the Koordinator für den Freizeitbereich (m/w/d) role at Caritasverband Hochrhein

Die Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH ermöglicht gemeinsam mit geistig, körperlich und psychisch beeinträchtigten Menschen eine aktive und selbstbestimmte Freizeitgestaltung. Wir ermöglichen im Bereich Familienunterstützender Dienst (FuD)/ Freizeit & Bildung gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Für unseren Bereich Familienunterstützender Dienst (FuD) / Freizeit & Bildung am Standort Gurtweil suchen wir zum bzw. nach Vereinbarung eine*n Koordinator für den Freizeitbereich (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Organisation und Durchführung administrativer Tätigkeiten (Verwaltung, Anwesenheitslisten, Anmeldebestätigungen)
• Einsatzplanung für Teilnehmende, Mitarbeiter, Fahrdienste und externe Unterstützende
• Planung und Koordination von Freizeit- und Ferienprogrammen
• Bedarfsorientierte Organisation von Aktivitäten für Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Lebensbereichen (Werkstatt, Wohnheim, extern)
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Teilnehmenden, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie freiwilligen Helfer: innen
• Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen

Du bringst mit:

• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
• PKW-Führerschein
• Eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation

Unser Angebot für Dich:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Teil eines Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit
• Gezielte und qualifizierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Kollegialer Austausch im Team mit der Möglichkeit der kollegialen Beratung
• Sehr gute Vergütung nach dem kirchlichen Tarif (AVR)
• Ein unbefristetes Dienstverhältnis
• Betriebliche Vorsorge für Ihre attraktive Zusatzrente
• Flexibles Lebensarbeitszeitkonto
• Rabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende der Caritas in Geschäften und bei Events
• Angebot der Ferienkinderbetreuung
• JobRad und Hansefit

Für nähere Informationen steht Dir Michael Jourdan, Tel: 07741/ zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewirb Dich Online bis zum !

Manfred Schrenk

E-Mail:

Weitere Informationen unter: