Koordinator für generative KI (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konfiguration von KI-Agenten zur Automatisierung und Unterstützung verwaltungsinterner Prozesse
• Entwicklung und Pflege einer Roadmap für den Einsatz generativer KI auf Basis der KI Leitlinien der Stadtverwaltung Elmshorn
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und internen Informationsformaten für Mitarbeitende aller Ebenen
• Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung der Compliance mit EU AI Act, DSGVO und kommunalen Datenschutzanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Fachämter, IT- und Informationssicherheit, Datenschutzbeauftragte u.a.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Fundierte Kenntnisse in Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Plattformen sowie deren praxisnahe Integration in bestehende Prozesse und Systeme
• Kenntnisse in der Konfiguration von KI-Agenten und Spaß an organisationsweiten Roll‑outs von KI‑Lösungen (von der Pilotierung bis zur Implementierung)
• Ausgeprägtes Technologie‑Scouting (Marktbeobachtung, Bewertung der Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen)
• Sicherer Umgang mit rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen wünschenswert (EU AI Act, DSGVO‑Konformität, Datenschutz und verantwortungsvoller KI‑Einsatz im Kommunalbereich)
• Kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Empathie und Fingerspitzengefühl im Change Management

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 10 TVöD/ A10 SHBesG
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS‑Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

• Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Chomse , )
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann , )

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum . Die Vorstellungsgespräche sind für die 24/25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).