Koordinator (gn) Flächen- und Umzugsmanagement

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Konzern der Luft‑und Raumfahrt, suchen wir ab sofort Unterstützung als Koordinator (gn) Flächenplanung & Umzugsmanagement am Standort Manching .

Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards. Am Standort Manching werden anspruchsvolle Projekte im militärischen und zivilen Umfeld realisiert. Eine effiziente Flächennutzung sowie professionell koordinierte Umzüge und Arbeitsplatzkonzepte leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und nachhaltigen Standortstrukturen.

In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich Space Management und unterstützen Planungs‑, Koordinations‑ und Umzugsprozesse innerhalb eines komplexen industriellen Umfelds.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag, sowie sich darüber hinaus ergebende Zahlungen wie z. B. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie ggf. Branchenzuschläge
• Eine gute Work‑Life‑Balance

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

• Moderne Arbeitswelt in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Perspektivmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Flächen‑ und Umzugsplanung innerhalb des Standortes
• Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen sowie Teilprojekten im Bereich Space Management
• Erstellung, Pflege und Überprüfung von Belegungs‑ und Flächenplänen
• Datenbankmanagement sowie kontinuierliche Datenpflege
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Störmeldungen im Bereich Flächen‑ und Arbeitsplatzmanagement
• Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Optimierung von Flächennutzung und Umzugsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Planungs‑, Relocation‑ oder Projektumfeld
• Solide Berufserfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie ein eloquentes und sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.