Koordinator/-in IAD Virtual Academy (m/w/d) – Standortübergreifend

Ihre Aufgaben – konzeptionell, operativ, richtungsweisend

Als Koordinator/in der IAD Virtual Academy (ViA) verantworten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung den weiteren Aufbau und die Steuerung unseres digitalen Bildungsstandorts. Sie arbeiten standortübergreifend, leiten Projekte, planen Ressourcen und entwickeln unsere Online-Angebote strategisch weiter.

Eigenverantwortliche Koordination und Weiterentwicklung der ViA in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Steuerung des digitalen Schulungsbetriebs – inklusive Kursplanung und Dozentenkoordination

Strategische und operative Verantwortung für das ViA-Angebotsportfolio

Projekt- und Ressourcenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Standorten

Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und digitale Weiterentwicklung der Academy

Kommunikation mit Trainer/innen, Fachkräften, IT und internen Schnittstellen

Repräsentation der ViA gegenüber Kooperationspartnern und Kundinnen

Was Sie bei uns erwartet

Gestaltungsspielraum mit strategischer Verantwortung in einem zukunftsweisenden Bildungsformat

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ein kollegiales, remote-fähiges Team mit digitaler Kompetenz und Innovationsfreude

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristete Vollzeitstelle mit klarer Perspektive

Attraktive Vergütung mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage zur Regeneration und Inspiration

Eigenverantwortung, Vertrauen und Entwicklungsperspektiven

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Management oder IT

Erfahrung in der Koordination von Bildungsangeboten, idealerweise mit digitalem Fokus

Kenntnisse in Projekt-, Ressourcen- und Prozessmanagement

Strategisches Denken, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung

Kommunikationsstärke, digitale Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten