Koordinator (inklusive) (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe

Job Description Die Unterstützung von Familien und einzelnen Familienmitgliedern in Zeiten mit besonderen Belastungen ist eine unserer Prioritäten. Als Experten für "Kindheit, Jugend, Familie und Erziehung" verstehen wir, dass das Familienleben manchmal anspruchsvoll sein kann. Unsere professionelle und vertrauenswürdige Unterstützung ist darauf ausgerichtet, Familien zu stärken und ihnen zur Seite zu stehen.
Bei der gfi sind wir darauf vorbereitet, Ihnen zu helfen, diese Hürden zu bewältigen.
In der gfi Hochfranken ist dafür ab sofort eine Stelle als Koordinator (m/w/d) für den Bereich sozialpädagogische Familienhilfen und sonstige gfi Projekte mit Dienstsitz in Hof in Teilzeit zu besetzen.
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Hof
Bewerbungsschluss
Aufgabengebiet
Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
Planung, Steuerung und Begleitung von Angeboten der inklusiven Kinder und Jugendhilfe
Sicherstellung einer fachlich, wirtschaftlich und qualitativ guten Leistungserbringung
Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im pädagogischen Alltag
Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsstandards sowie des Kinder- und Gewaltschutzes
Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie weiteren Kooperations- und Netzwerkpartnern sowie Mitarbeit in regionalen Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken
Beobachtung fachlicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Teams
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote und bei der Erschließung neuer sozialräumlicher Unterstützungsangebote
Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und zentralen Diensten
Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Durchführung von Jahresgesprächen
Fachliche und organisatorische Koordination von Teamprozessen und Abläufen
Umsetzung des Führungsverständnisses
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation im Datenbanksystem
Kompetenzen
Qualifikation im sozialpädagogischen/pädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung zwingend erforderlich
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Bereitschaft, Fü hrungsverantwortung zu übernehmen
Idealerweise Kenntnisse der regionalen Trägerlandschaft in der Jugendhilfe
Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB VIII und SGB IX
Kenntnisse im Bereich Kinder-, Jugend- und Gewaltschutz
Verständnis für die Zusammenarbeit von Schule, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
Kenntnisse sozialraumorientierter Arbeit sowie regionaler Unterstützungsstrukturen
Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Netzwerkpartnern und Teams
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wertschätzender und reflektierter Umgang mit Mitarbeiter*innen sowie eine inklusive und ressourcenorientierte Grundhaltung
Leidenschaft, neue Projekte zu initiieren und den Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfen aufzubauen
Bereitschaft, operativ mitzuwirken
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.