Koordinator Integration / Onboarding für internationale Fachkräfte (m/w/d)

Ankommen in Deutschland. Zuhause im neuen Team.

Jedes Jahr gewinnen wir qualifizierte Pflegefachkräfte aus Indien für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen. Mit dem Start in Deutschland beginnt für sie ein neuer Lebensabschnitt. Wir möchten ihnen dabei Orientierung geben, sie begleiten und ihnen das Ankommen in Deutschlandund bei DOMICIL erleichtern.

Ergänze unser Teamals

Koordinator Integration / Onboarding für internationale Fachkräfte (m/w/d)

für unsere Einrichtungen in ganz Deutschland.

Deine Benefits:

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 50€ monatlich on top, die Sie flexibel nutzen können (z.B. EGYM Wellpass, Tankgutschein, Supermärkte, etc.)
• JobRad -Leasing
• Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten
• Ein engagiertes Team sowie eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eine strukturierte und gut begleitete Einarbeitung
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Warum DOMICIL?

Wir sind überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur mit guten Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, planbare Dienstzeiten und Teams, die zusammenhalten. Dazu gehört für uns auch eine Vergütung auf sehr gutem Niveau, die deiner Verantwortung gerecht wird und im Wettbewerb überzeugt. Bei uns erlebst du ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird, du dich einbringen kannst und Entwicklungsmöglichkeiten hast. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht immer alles perfekt ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist ein Ort, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen langfristig wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest das Onboarding und die Integration unserer internationalen Pflegefachkräfte und bist der Ansprechpartner für das Ankommen im Arbeitsalltag.
• Du unterstützt und berätst die neuen Kolleginnen und Kollegen bei alltäglichen Fragestellungen während der ersten Zeit in Deutschland.
• Integration ist bunt und vielfältig. Du behältst den Überblick über die unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen und sorgst für eine möglichst reibungslose Integration der neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen.
• Du arbeitest eng mit unseren Einrichtungen sowie internen und externen Partnern zusammen. Dazu zählt u.a. die vorhandenen Mitarbeitenden in die Integration einzubinden sowie die weitere Verbesserung der Sprachkenntnisse der neuen Kolleginnen und Kollegen im Blick zu haben.
• Ganz wichtig: Du reagierst nicht nur auf Herausforderungen, sondern du erstellst zudem interne Integrationskonzepte und Abläufe, welche es zukünftigen internationalen Fachkräften leichter macht, gut und zügig bei uns anzukommen.
• Du zeigst Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens auf und sorgst dadurch für eine gute Mitarbeitenden-Bindung

Das bringst Du mit:

• Eine Ausbildung oder ein Studium in einem für die Position relevanten Zusammenhang
• Mehrjährige (Berufs-)Erfahrung als Integrationsmanager sowie in der Begleitung und Unterstützung internationaler Mitarbeitender
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Aufgeschlossenheit und Empathie bei der Betreuung internationaler Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Präsenz an den Standorten durch eine flexible und motivierte Reisetätigkeit