Koordinator (m/w/d) EEG-Prozesse

Über uns

Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Celle - Vollzeit - unbefristet

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Sicherstellen der korrekten Abrechnung gesetzlicher Vergütungen und Umlagen (EEG, KWKG, §19 StromNEV) gegenüber dem Übertragungsnetzbetreiber
• Durchführen einer präzisen Mengenbilanzierung dezentraler Einspeiser wie Photovoltaik und KWK Anlagen
• Beantworten aller fachlichen Fragen zu Einspeisevergütungen, Letztverbraucherregelungen und Redispatch
• Steuern und Qualitätssichern der monatlichen Abrechnungs- und Meldeprozesse, einschließlich EEG Monatsmeldungen und Redispatch Weiterverrechnungen
• Weiterentwickeln und Optimieren bestehender Prozesse mit Fokus auf digitale und IT gestützte Lösungen
• Erstellen, Ausbauen und Pflegen eines aussagekräftigen Berichtswesens für interne Bereiche und externe Stakeholder
• Unterstützen bei Sonderprojekten in enger Abstimmung mit der Führungskraft

Ein Profil, das überzeugt

• Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation (z. B. Fachwirt, Studium)
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil – ob durch Studium, Ausbildung oder Berufspraxis; Quereinstieg mit relevantem Hintergrund willkommen
• Interesse an regulatorischen Themen wie EEG, KWKG oder Netzkostenregelungen
• Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen & Freude daran, Prozesse durch digitale Lösungen weiterzuentwickeln
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
• Eine ausgeprägte Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben & komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Gründe, bei uns durchzustarten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten

• Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung

• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag

• 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei

• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche

• Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote

• Jobrad und Hansefit

• U.v.m.

Ihre Bewerbung

Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Philip Sowada unter , Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!