Koordinator (m/w/d) Forschungsmanagement Lokale Stabstelle Netzwerk Universitätsmedizin

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Sie als Koordinator (m/w/d) Forschungsmanagement Lokale Stabstelle Netzwerk Universitätsmedizin .

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Ihr Verantwortungsbereich

• Forschungsmanagement & Netzwerkkoordination: Unterstützung des standortbezogenen Projektmanagements im Netzwerk Universitätsmedizin sowie Koordination von Aktivitäten und Beteiligten
• Schnittstellenmanagement: Wahrnehmung zentraler Schnittstellen zwischen lokalen Akteuren, der NUM-Koordinierungsstelle und weiteren wissenschaftlichen Einrichtungen
• Projekt- & Prozessmanagement: Beratung bei organisatorischen und administrativen Anforderungen, Begleitung von Projektprozessen sowie Unterstützung bei der Aufbereitung relevanten Informationen
• Monitoring & Berichtswesen: Analyse, Bewertung und Monitoring von Projektentwicklungen sowie Erstellung von Berichten und Statusinformationen
• Kooperationen & Netzwerkentwicklung: Unterstützung bei der Anbahnung neuer Kooperationen und beim Ausbau des Forschungsnetzwerks
• Kommunikation & Transfer: Mitwirkung bei Kommunikations- und Transfermaßnahmen sowie Unterstützung bei der Entwicklung standortbezogener Maßnahmen

Ihr Profil

• Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Forschung & Forschungsfinanzierung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Forschung und Forschungsfinanzierung
• Wissenschaftliches Arbeiten: Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Arbeiten sowie Interesse an interdisziplinären Forschungs- und Netzwerkstrukturen
• Projektmanagement: Organisatorisches Geschick sowie Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und verschiedene Beteiligte zu koordinieren
• Kommunikation & Didaktik: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen wissenschaftlichen und administrativen Akteuren
• Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sprachen: Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit digital unterstützter Patientenversorgung, wissenschaftlichen Projekten und Studien, interdisziplinärer Zusammenarbeit oder Drittmitteleinwerbung

Das bieten wir Ihnen

• Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Kontakt

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: oder unter . Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus